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कर्मचारियों के विकास का महत्व क्या है?




डिजिटल युग में भी, लोग किसी भी संगठन की प्रेरक शक्ति बने हुए हैं। आपके कर्मचारियों को न केवल उन्हें अपनी क्षमताओं के सर्वश्रेष्ठ के लिए अपने निर्धारित कर्तव्यों को पूरा करने के लिए, बल्कि नए और बदलते उत्पादों और सेवाओं के बारे में शिक्षित करने और उन्हें अपने करियर को आगे बढ़ाने में मदद करने के लिए निरंतर विकास की आवश्यकता है। सौभाग्य से, स्टाफ विकास इसके साथ तकनीकों और लाभों का एक मेजबान है।

भविष्य के व्यवसाय के मालिकों का विकास करें

स्टाफ डेवलपमेंट संभावित प्रबंधकों को प्राइसवॉटरहाउस कूपर्स वेबसाइट के अनुसार, कार्यालय उपकरण संचालित करने, बजट बनाने, वर्कफ़्लो की सुविधा, अनुबंध की बातचीत करने और कर्मचारियों को नियुक्त करने का तरीका सिखाता है। यहां तक ​​कि एक पारिवारिक व्यवसाय एक युवा परिवार के सदस्य को अंततः एक बुजुर्ग माता-पिता की जगह लेने के लिए प्रशिक्षित कर सकता है ताकि परिवार का व्यवसाय बढ़ता रहे और पनपे।

फ्रंट-लाइन ट्रेन कार्यकर्ता


कर्मचारी विकास दृष्टिकोण बदल सकते हैं और यहां तक ​​कि सबसे शत्रुतापूर्ण श्रमिकों को अपने ग्राहकों की सेवा करने के लिए प्रेरित कर सकते हैं। विकास के विचारों में मज़ेदार और उत्थान गतिविधियाँ शामिल हो सकती हैं जैसे कि सहकर्मी नोटों को अच्छी तरह से काम करने पर एक-दूसरे को बधाई देना, खासकर अगर कर्मचारियों में से एक ग्राहक के लिए एक कठिन समस्या का दूसरा समाधान देखता है, या श्रमिकों के बीच नामांकित होता है ग्राहक सेवा पुरस्कारों के लिए हाँ, जैसे कि मौद्रिक पुरस्कार, एक घड़ी या एक संगीत कार्यक्रम या खेल कार्यक्रम के लिए टिकट, मार्च 1996 के हस्ताक्षर सेवा बुलेटिन के मुद्दे के अनुसार।

नए कर्मचारियों को प्रशिक्षित करें

नए कर्मचारियों, साथ ही जो लोग एक विभाग या विभाग से स्थानांतरित होते हैं, उन्हें अपनी नई नौकरियां सीखने की आवश्यकता होती है। व्यक्तिगत विकास कार्यक्रमों में एक कर्मचारी को एक विशिष्ट फिटनेस या स्कूल सेमिनार या कर्मचारी को एक उपयुक्त ऑनलाइन पाठ्यक्रम में भेजना शामिल हो सकता है जो उस विशिष्ट नौकरी कौशल को सिखाता है जिसकी कार्यकर्ता को आवश्यकता होती है। कुछ कंपनियां नए कर्मचारियों के लिए अपने स्वयं के औपचारिक स्कूलों या शिक्षा कार्यक्रमों को प्रायोजित करती हैं। इसके अलावा, एक संरक्षक कार्यक्रम कार्यस्थल-विशिष्ट कार्यस्थल मुद्दों पर नए कर्मचारियों को शिक्षित कर सकता है।

सीखने में भाग लें


शिक्षक विशेष रूप से शिक्षण के नए तरीकों और विभिन्न तरीकों से छात्रों को कक्षा में प्रसारित होने वाली जानकारी को सीखने के लिए अन्य शिक्षा पेशेवरों के साथ निरंतर संपर्क में हैं। उत्तर मध्य क्षेत्रीय शैक्षिक प्रयोगशाला की वेबसाइट के अनुसार, उद्योग के लिए विकास गतिविधियों में सामूहिक विचारों का आदान-प्रदान करने वाले शिक्षक, साथ में पाठ की योजना बनाना और स्कूल की नीति पर चर्चा करना शामिल हो सकते हैं। ये गतिविधियाँ स्कूल के कर्मचारियों के बीच एकता और सहयोग का निर्माण करती हैं।

अप टू डेट रखें

हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर निर्माता (हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर) लगातार नए संस्करण जारी करते हैं। खुदरा प्रतिष्ठान हमेशा नए और बेहतर उत्पाद प्राप्त कर रहे हैं और नए विभागों और सेवाओं को जोड़ रहे हैं। कार डीलरशिप को नई तकनीकी सुविधाओं और नए वाहनों की अतिरिक्त परिचालन क्षमताओं से निपटना होगा। एक समय में एक नए उत्पाद या सेवा को समर्पित नियमित ऑन-साइट सेमिनारों की पेशकश करने पर विचार करें, या पाठ्यक्रमों पर पैसा बचाने के लिए नए हार्डवेयर या सॉफ़्टवेयर अपग्रेड पर कक्षाएं देने के लिए साइट पर एक सूचना प्रौद्योगिकी विशेषज्ञ से पूछें परिसर से दूर।

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