व्यावसायिक उद्देश्यों और लक्ष्यों के बीच अंतर क्या है? | संस्कृति | hi.aclevante.com

व्यावसायिक उद्देश्यों और लक्ष्यों के बीच अंतर क्या है?




व्यावसायिक वातावरण में "लक्ष्य" और "लक्ष्य" के बीच थोड़ा अंतर है। लक्ष्य दूरगामी और व्यापक हैं, जबकि उद्देश्य केंद्रित और विशिष्ट हैं। दोनों रणनीतिक व्यापार प्रबंधन में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

लक्ष्यों

लक्ष्य एक व्यापक दृष्टि देते हैं जो एक कंपनी हासिल करने की कोशिश कर रही है। माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस ऑनलाइन में गाइ पॉवेल के अनुसार, "कॉर्पोरेट लक्ष्यों को मात्रात्मक और वित्तीय शब्दों में बहुत बार व्यक्त किया जाता है।" ये मर्मज्ञ और गहरे दिशानिर्देश हैं जो व्यवसाय योजना को आकार देते हैं। कभी-कभी लक्ष्यों को कंपनी के एक मिशन स्टेटमेंट के रूप में व्यक्त किया जाता है जहां वे सामान्य प्रकृति के होंगे, जबकि अन्य अधिक प्रत्यक्ष और अल्पावधि के होते हैं।

लक्ष्यों के उदाहरण

लक्ष्यों के उदाहरणों में 25 प्रतिशत की आय बढ़ाना, औसतन तीन दिनों के लिए कर्मचारी की कमी को कम करना और एक सकारात्मक कार्य स्थान को बढ़ावा देना, यौन उत्पीड़न के लिए कथित अवसरों को समाप्त करना होगा।

उद्देश्यों

उद्देश्य बहुत विशिष्ट तत्व हैं जो खाड़ी में हेडलाइट्स की तरह काम करते हैं। ये कर्मचारी दिन-प्रतिदिन निर्णय लेने में मदद करते हैं। कभी-कभी उन्हें गैर-वित्तीय शर्तों में व्यक्त किया जाता है। प्रबंधन को उम्मीद है कि लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए लक्ष्यों को पूरा किया जाएगा। इसका लचीलापन प्रबंधन शैली पर निर्भर करेगा।

"लक्ष्य बाजार" विशेष हैं। कंपनी एक लक्ष्य बाजार की जरूरतों या इच्छाओं को ध्यान में रखते हुए उत्पादों और सेवाओं का विकास करती है। विज्ञापन को लक्षित बाजारों में भी लक्षित किया जाता है।

उद्देश्यों के उदाहरण

लक्ष्यों के कुछ उदाहरणों में कर्मचारियों को पांच मिनट पहले आने वाले 80 प्रतिशत समय में शामिल करना, एक होटल का किराया कमरा जिसमें 15 प्रतिशत से अधिक नहीं है या पहचानना है कि सीडी के लिए लक्षित दर्शक लड़कियां हैं 12 से 17 वर्ष की आयु तक।

हाथ से करना

लक्ष्य सबसे अच्छा काम करते हैं जब प्रबंधन उन्हें उन लक्ष्यों को डिजाइन करने के लिए उपयोग करता है जिन्हें दैनिक आधार पर प्राप्त किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, शिपिंग लागत को कम करने के लिए कंपनी का लक्ष्य हो सकता है। संबंधित उद्देश्य प्रत्येक शिपमेंट पर अतिरिक्त 15 प्रतिशत का आदेश देना होगा, ताकि कम शिपमेंट का उपयोग किया जाए। इसी तरह कर्मचारियों के बीच संबंधों को बेहतर बनाने के लिए एक लक्ष्य हो सकता है कि सप्ताह में एक बार के बजाय हर दिन सुझावों के बॉक्स की जाँच करें।

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